Modulare Weiterbildung

Training und Beratung für Leiterinnen/StellvertreterInnen

Professionell kommunizieren - Kompetent führen und leiten

    Diese Weiterbildung wendet sich an LeiterInnen und/oder Stellvertretungen, die ihre Rolle als Führungskraft reflektieren, ihr professionelles Selbstverständnis weiterentwickeln und ihre Kenntnisse "rund um das Thema Leitung" erweitern möchten. Die TeilnehmerInnen haben die Möglichkeit, Fälle, Anliegen und Probleme einzubringen und gemeinsam mit der Gruppe Lösungen zu finden.

Die Weiterbildung orientiert sich an den Bedürfnissen der TeilnehmerInnen. Folgende Seminarinhalte stehen zur Auswahl und können bearbeitet werden:

  • Die Leitungsrolle: Aufgaben und Kompetenzen, Anforderungen und Aufträge
  • Führung und Führungsstile: welcher Führungsstil für welche MitarbeiterInnen? Wie kann die/der LeiterIn begeistern, überzeugen, motivieren?
  • Führungsinstrumente: Regeln, Information, Delegation, Entscheidungen, Kontrolle, Feedback, Zielvereinbarungen
  • Qualität der Arbeit: Leitbilder, Ziele, Visionen bezüglich des Profils der Einrichtung
  • Kommunikation als Basis effektiver Kooperation und als Instrument wirksamer Führung: eigene und fremde Kommunikationsmuster, hinderliche und förderliche Kommunikationstechniken und -methoden, Problem- und Konfliktlösungsgespräche
  • Team und Teamleitung: Besprechungen und Sitzungen gestalten und moderieren, Team- und Gruppenprozesse wahrnehmen und entwickeln, Konfliktmanagement, Umgang mit Widerständen im Team
  • Mitarbeitergespräche vorbereiten und durchführen
  • Kommunikation und Kooperation mit Eltern: Haltungen gegenüber Eltern, Elterngespräche (Strukturen und Methoden), schwierige Gesprächsinhalte, Kritik äußern und annehmen Besprechungen und Sitzungen gestalten und moderieren, Team- und Gruppenprozesse wahrnehmen und entwickeln, Konfliktmanagement, Umgang mit Widerständen im Team
  • Mitarbeitergespräche vorbereiten und durchführen
  • Kommunikation und Kooperation mit Eltern: Haltungen gegenüber Eltern, Elterngespräche (Strukturen und Methoden), schwierige Gesprächsinhalte, Kritik äußern und annehmen

Referenten:

      Andrea Nusser, Kerstin Mattison-Weber

 

Zielgruppe:

    Alle Führungskräfte und Stellvertretungen und Fachkräfte, die in Zukunft eine Leitungsstelle übernehmen.

Dauer der modularen Weiterbildung:

    Drei Module zu je zwei Tagen.

Seminarzeit

Dieses Seminar findet von 9:00 - 17:00 Uhr statt.


Termine in Wiesbaden-Naurod

Datum Modul Referent
03.09. - 04.09.2019 Training und Beratung für LeiterInnen und StellvertreterInnen - Modul 1 Andrea Nusser
27.11. - 28.11.2019 Training und Beratung für LeiterInnen und StellvertreterInnen - Modul 2 Andrea Nusser
15.01. - 16.01.2020 Training und Beratung für LeiterInnen und StellvertreterInnen - Modul 3 Andrea Nusser
Gesamtpreis: 744 €
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